Mennyi az önálló tőke HeadHunter Group-nál ebben az évben?
A(z) HeadHunter Group az idén 6,78 milliárd RUB összegű saját tőkével rendelkezik.
A 2024 évben a HeadHunter Group saját tőkéje 6,78 milliárd RUB volt, ez egy 16,13%-os növekedést jelent a 5,84 milliárd RUB évi saját tőkéhez képest.
A(z) HeadHunter Group vállalat saját tőkéje a tulajdonosok részesedését jelenti a társaságban, és a teljes eszközök és a teljes kötelezettségek közötti különbözetként számítják ki. Tükrözi a részvényesek vagyoni értékek iránti maradvány igényét a kötelezettségek teljesítése után. A(z) HeadHunter Group saját tőkéjének megértése létfontosságú az anyagi helyzet, stabilitás és az akcionáriusok számára képviselt érték megítéléséhez.
A(z) HeadHunter Group saját tőkéjének értékelése egymást követő éveken át betekintést nyújt a vállalat növekedésébe, rentabilitásába és tőkeszerkezetébe. A növekvő saját tőke a nettó vagyontartalom és anyagi egészség javulását mutatja, míg a csökkenő saját tőke a növekvő adósságokra vagy a működési kihívásokra utalhat.
A(z) HeadHunter Group saját tőkéje egy döntő elem a befektetők számára, ami befolyásolja a vállalat tőkeáttételét, kockázati profilját és a saját tőkére jutó hozamot (ROE). A magasabb saját tőke általában kisebb kockázatot és növekedett anyagi stabilitást jelez, és vonzóbb befektetési lehetőséget teremthet a vállalat számára.
A(z) HeadHunter Group saját tőkéjének változásai különböző tényezőknek tulajdoníthatók, többek között a nettó nyereség változásainak, osztalékfizetéseknek, részvények kibocsátásának vagy visszavásárlásának. A befektetők e változásokat elemzik, hogy értékeljék a vállalat pénzügyi teljesítményét, operatív hatékonyságát és stratégiai pénzgazdálkodását.
A(z) HeadHunter Group az idén 6,78 milliárd RUB összegű saját tőkével rendelkezik.
A(z) HeadHunter Group saját tőkéje az előző évhez képest 16,13% emelkedett.
Egy magas saját tőke előnyös a HeadHunter Group befektetők számára, mert az egy indikátor a vállalat pénzügyi stabilitására és képességére, hogy kezelje a kockázatokat és kihívásokat.
Az alacsony saját tőke kockázatot jelenthet az HeadHunter Group befektetői számára, mivel ez a vállalatot gyengébb pénzügyi helyzetbe hozhatja és képességét csökkentheti a kockázatok és kihívások kezelésében.
Egy HeadHunter Group értékű saját tőke növelése erősítheti a vállalat pénzügyi helyzetét és javíthatja annak képességét, hogy a jövőben beruházásokat hajtson végre.
HeadHunter Group összegű saját tőke csökkenése negatívan befolyásolhatja a cég pénzügyi helyzetét és növelheti az idegen tőkétől való függőséget.
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a HeadHunter Group saját tőkéjét, többek között a nyereségek, osztalékfizetések, tőkeemelések és felvásárlások.
A(z) HeadHunter Group saját tőkéje fontos a befektetők számára, mivel az a vállalat pénzügyi erejének mutatója és jelzése lehet annak, hogy a cég mennyire képes teljesíteni pénzügyi kötelezettségeit.
A saját tőke megváltoztatásához a HeadHunter Group többek között olyan intézkedéseket hozhat, mint a nyereség növelése, tőkeemelések lebonyolítása, kiadások csökkentése és vállalatok felvásárlása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai lépéseket a saját tőkéjének megváltoztatásához.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) HeadHunter Group osztalékot fizetett 0,84 RUB összegben. Ez körülbelül 0,00 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) HeadHunter Group várhatóan 0,84 RUB összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) HeadHunter Group jelenlegi osztalékhozama 0,00 %.
A(z) HeadHunter Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, április, július, február.
A HeadHunter Group az elmúlt 4 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,84 RUB összegű osztalékra számítanak. Ez 0,00 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) HeadHunter Group a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, HeadHunter Group által 2022. 02. 10.-án/én fizetett 0,84 RUB összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2022. 01. 21.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2022. 02. 10. időpontban történt.
2023 évben a HeadHunter Group 0,55 RUB összegű osztalékot fizetett ki.
Az HeadHunter Group osztalékait RUB fizeti ki.
Az HeadHunter Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a HeadHunter Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: